Gestion de carrière

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Pourquoi les meilleurs candidats choisiraient-ils de travailler chez un employeur « ordinaire » ?

  • Postes à combler au Québec d’ici 2017-2018 : plus de 700 000; d’ici 2025 : 1.4 million  (suite aux retraites et la création de nouveaux emplois);
  • Comment attirer et retenir les meilleurs candidats disponibles ?

La gestion des ressources humaines (GRH) cèdera graduellement sa place à la gestion de la rareté humaine (GRH Ver 3.0), êtes-vous prêt et outillé comme employeur ?

Certains employeurs deviendront des prédateurs, d’autres employeurs deviendront des pépinières pour les autres employeurs.  Ouch !  Ce n’est pas seulement une question de rémunération…

Nous assurons donc un maillage entre de bons employeurs et de très bons candidats.

Pour les employeurs

RB Stratégie$ RH bénéficie d’un réseau RH et de candidatures hors du commun en Estrie.  Nous disposons d’une banque de candidats de qualité, motivés et évalués (via des entrevues et parfois des tests psychométriques crédibles).  De plus en plus de candidats de qualité communiquent avec nous afin de manifester leur intérêt à relever de nouveaux défis professionnels au sein de meilleurs employeurs.  Désirez-vous et méritez-vous les meilleurs candidats ?  Contactez-nous !  Nous offrons un service qui a un rapport qualité/prix imbattable !

En quelques jours, nous pouvons également lancer un appel à tous (confidentiel ou non) à travers notre vaste réseau afin d’intéresser les meilleurs candidats sur le marché.

Banque d’excellents candidats disponibles pour relever de nouveaux défis = des A+!

  • Cliquez ici afin de prendre connaissance d’une liste partielle de candidats de qualité.

Pour les candidats

Vous êtes un(e) candidat(e) intéressant(e) : envoyez votre CV à rock@rockberard.com en version Word ou PDF. SVP joindre un court texte (moins de 150 mots) qui explique pourquoi vous vous considérez comme un(e) candidat(e) intéressant(e) qui mérite de travailler chez un meilleur employeur.

Nous offrons du coaching (révision et marketing de votre cv, trucs lors de la sollicitation d’un emploi, comment mieux performer en entrevue, etc.) afin de mieux vous connaitre, identifier vos véritables objectifs et améliorer votre valeur marchande.  Tout ceci à un prix compétitif.